Der Impact of Diversity Award 2026

„Mit dem Impact of Diversity Award honorieren wir herausragende Diversity-Konzepte von führenden Unternehmen, inspirierenden Initiativen und engagierten Persönlichkeiten in verschiedenen Kategorien.

Der Award stellt die positive Wirkung von Diversity auf Unternehmen und Gesellschaft in den Mittelpunkt. Dadurch stoßen wir konkrete Veränderungen an.“

Barbara Lutz, Initiatorin des IOD Awards

Wichtige Hinweise zur aktuellen Phase

Die Einreichungsphase ist abgeschlossen. Der Impact of Diversity Award 2026 geht nun in die nächste Phase mit Fokus auf Jurybewertung und Community-Beteiligung.

Audience Award (Public Voting)

Das Public Voting findet vom 29. April bis 13. Mai statt.

In diesem Zeitraum hat die Community die Möglichkeit, nominierte Projekte und Persönlichkeiten zu unterstützen und sichtbar zu machen.

Die Teilnahme am Voting ist offen und für alle möglich.

Hier über die diesjährigen Kategorien informieren.

Zum Public Voting

Jurysitzung

Parallel zum Public Voting bewertet unsere Fachjury alle Einreichungen anhand der Kriterien Impact, Nachhaltigkeit und Innovation.

Die finale Jurysitzung findet am 21. Mai statt.

Was du tun kannst

  • Am Public Voting teilnehmen: Unterstütze Projekte, die dich überzeugen

  • Termine im Blick behalten: Public Voting, Jurysitzung und Awardgala

  • Auf dem Laufenden bleiben: Folge uns auf LinkedIn / Instagram für Updates und Einblicke & Abonniere unseren Newsletter

Rückblick: IOD Award 2025

  • Mehr als 50.000 Stimmen beim Public Voting

  • Max Klemmer erhielt die Sonderauszeichnung “Building Bridges”

  • Ferda Ataman, Unabhängige Bundesbeauftragte für Antidiskriminierung und Leiterin der Antidiskriminierungsstelle des Bundes eröffnet die Preisverleihung mit einer Keynote

 FAQ

  • Jedes Unternehmen, jede Initiative, sowie jede Einzelperson,

    die sich für Diversity und Inclusion einsetzen - unabhängig von Größe und Bekanntheitsgrad.

  • Du erhältst Sichtbarkeit durch Presse- und Social Media Arbeit. Jede:r hat eine faire Chance, welche wir durch ein faires Auswahlverfahren im Rahmen einer Jury aus Expert:innen sicherstellen. Und nicht zuletzt eine sehr diverse und hochkarätige Community.

    Außerdem sind wir beim IOD in der Lage, unsere Preisträger:innen für den deutschen Engagementpreis zu nominieren. Verpasse diese Chance nicht!

  • Jede:r kann mehrere Bewerbungen einreichen.

    ABER: Du kannst dich mit deiner Bewerbung nicht für mehrere Kategorien bewerben. Für jede Kategorie brauchst du eine andere Bewerbung.

  • Alle Ideen müssen zum Zeitpunkt der Bewerbung bereits bestehen, also umgesetzt sein, oder wenn es ein Projekt ist, bereits umgesetzt worden sein.

    Zukünftige Ideen und Projekte können nicht bewertet werden.

  • Wir brauchen von dir Antworten auf unterschiedliche Fragen, sowie Bildmaterial, Ansprechpersonen und weiterführende Links.

    Folgendes möchten wir wissen:

    • Kurzbeschreibung der Einreichung

    • Wer bist du/ wer seid ihr?

    • Was tut ihr, wie macht ihr es und warum?

    • Was ist der konkrete Impact for Diversity, den eure Einreichung beiträgt?

  • Die grundsätzlichen Kriterien, nach denen unsere Jury die Einreichungen bewertet, sind:

    Impact – welche / wieviel Wirkung erzielt das Projekt / die Aktion / die Initiative

    Nachhaltigkeit – wie nachhaltig / langfristig wirkt das Projekt / die Aktion / die Initiative

    Innovation – wie innovativ / neu ist die Idee

Partner des Impact of Diversity Awards

Join Our Inner Circle