Nominierung und Teilnahmebedingungen

Der Impact of Diversity powered by FKi Diversity for Success verleiht in diesem Jahr zum vierten Mal den Impact of Diversity Award an Unternehmen, Initiativen und Persönlichkeiten – unabhängig von Größe und Bekanntheitsgrad – die sich für Diversity und Inclusion einsetzen.

 

Habt Ihr Euch selbst in diesem Jahr besonders für Diversität eingesetzt oder hat Euch jemand beeindruckt, den Ihr nominieren möchtet? Dann nominiert jetzt die Person/das Unternehmen Eurer Wahl in einer oder mehr unserer Kategorien.

 

Die Links zum Bewerbungstool und Nominierungsformular befinden sich unter: https://impact-of-diversity.com/uebersicht

TEILNAHMEBEDINGUNGEN

 

Teilnahme

  • Es werden nur Bewerbungen berücksichtigt, die vollständig und bis einschließlich 18. Februar 2024, 23:59 Uhr, eingegangen sind.

  • Partnerunternehmen von Impact of Diversity oder FKi Diversity for Success können nominiert werden und ebenfalls andere Unternehmen sowie Initiativen und Einzelpersonen nominieren.

  • Jurymitglieder dürfen nominiert werden.

  • Nominierungen und Bewerbungen ehemaliger Teilnehmer: innen sind zulässig.

  • Nominierungen in mehreren Kategorien sind zulässig, solange sich die Nominierungen nicht gleichen.

  • Die Nominierung mehrere Personen/Unternehmen ist zulässig.

  • Die nominierte Person/das nominierte Unternehmen muss nicht in Deutschland ansässig sein.

  • Die Teilnehmer: innen sichern zu, dass alle personen- und unternehmensbezogenen Angaben der Wahrheit entsprechen.

 

Nominierungskriterien

  • Das Engagement hat das Ziel einer positiven Veränderung in Bezug auf Diversität, Chancengerechtigkeit, Inklusion und Belonging in der Wirtschaft und Gesellschaft.

  • Das Engagement lässt sich der jeweiligen Kategorie zuordnen.

  • Die Nominierung ist vollständig, aussagekräftig und passender Qualität.

 

Rechte Dritter

  • Werden mit der Nominierung Medien wie Bilder, Videos oder Zeichnungen eingereicht, versichert die Teilnehmerin bzw. der Teilnehmer, dass Rechte Dritter, insbesondere Urheber-, Persönlichkeits-, Marken- oder Designrechte, nicht verletzt werden und auch nicht in anderer Weise gegen geltendes Recht und/oder vertragliche Vereinbarungen mit Dritten verstoßen wird.

Nutzungsrechte

  • Mit der Bewerbung räumt die Teilnehmerin bzw. der Teilnehmer Impact of Diversity hinsichtlich der vollständigen Bewerbungsunterlagen ein weltweites, nicht-ausschließliches und unentgeltliches Nutzungsrecht ein. Dieses Nutzungsrecht erstreckt sich auf die Veröffentlichung im Rahmen der Kommunikation des Impact of Diversity Award in digitalen Medien und Printmedien, Ausstellungen, Bildbänden etc.

  • Das Urheberrecht verbleibt bei den Teilnehmer:innen.

 

Datenschutz

  • Die Teilnehmerin bzw. der Teilnehmer erklärt sich damit einverstanden, dass die vollständigen Bewerbungsunterlagen durch Impact of Diversity gespeichert werden.

  • Darüber hinaus erklärt sich die Teilnehmerin bzw. der Teilnehmer mit der Weitergabe ihrer bzw. seiner Daten an Dritte (an die Jury des Impact of Diversity Award 2024) einverstanden.

  • Die Löschung der personenbezogenen Daten kann jederzeit bei der Barbara Lutz Index Management GmbH, Feringastraße 7a, 85774 Unterföhring veranlasst werden.