Teilnehmende 2026
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Annika in der Beek - Ally mit Impact
Colors of Pride – Kunst als Medium für kulturelle Transformation
Ein Stadiondach mit Haltung: Energie für Vielfalt am Millerntor
HUGO BOSS Queer Mentoring Programm – BE PROUD. BE YOU
Lisa Ducret: LGBTQIA+ Role Model für Karriere, Community, Medien
Max Rogall (321maxx), queerer Content Creator auf TikTok und Instagram.
Sören Landmann-Korsten, Queerbeauftragter der Stadt Mannheim und queerer Aktivist
Vielfalt im Handwerk: "Du bist einzigartig", gemeinsam entsteht echte Zugehörigkeit.
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"sichtbar.sein.selbst.gestalten" (Prof:inSicht, Hochschule München)
Academia SUPERvivientes®: Transforming Survivors into Protectors – Ecuador Dice No Mas
Antidiskriminierungskampagne bei Lidl in Deutschland - Für Haltung. Mit Wirkung.
Dein Platz ist hier. Werde Professorin! – Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW)
E-Learning Essentials für Diversity, Equity, Inclusion und Belonging Wirkung – Diversity Think Tank
Impact Fund – wirkungsbasierte Finanzierung für Bildungsgerechtigkeit – JOBLINGE e.V.
KISS – KI fuer sichere und inklusive Mobilitaet im Alter – HS Ruhrwest
LU can learn - Schulabschluss nur anders – Heinrich Pesch Haus
Mentora+: Empowering Every Child Through Inclusive Digital Education
Minzgespinst n.e.V- Die beste Rache ist ein gutes Leben. – Minzgespinst n.e.V.
Mom.Career - Als Mutter beruflich (neu) durchstarten – Mom.Career GmbH
PalliCare.ai – Kultursensible KI fuer wuerdevolle Pflege und Teilhabe – HS Ruhrwest
Roadmap*Neues Arbeiten by ABZ*AUSTRIA – ABZ*training und consulting GmbH
Susu macht das. Eine Cloud für alle. – Bechtle Stiftung gGmbH
Wettbewerb Bahn-Azubis gegen Hass und Gewalt – Deutsche Bahn AG
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Armin Morbach als Vorbild fuer gelebte Diversity und Inclusion – Morbach Group
Billy: Aktivismus, queere Kunst und intergeschlechtliche Sichtbarkeit – proton
Carsten Gorray, Co-Chair, Allianz Pride Deutschland – Allianz Deutschland
Kurt Siering - Vorstandsvorsitzender Berufsverband VK-Netzwerk fuer Vielfalt und Karriere
Manuel Bräuhofer treibt Diversity, Equity und Inclusion seit Jahrzehnten – Diversity Think Tank
Natalia Ogorelysheva - Anomalien-Bezwingerin in Robotik und Tech-Kultur. – TU Dortmund
Uchenna Jonas als Diversity Ambassador mit Haltung und Wirkung
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ABZ*Brücken zur Bildung – Alphabetisierung in Arabisch und Deutsch – ABZ*AUSTRIA
Culture Counts-Initiative bei Sanofi Deutschland - Kulturelle Vielfalt als Karriere-Booster – Sanofi-Aventis Deutschland GmbH
DE_CONSTRUCT Akademie – DC DECONSTRUCT LAB UG (haftungsbeschränkt)
Kreuzberger Himmel: lecker essen und Haltung zeigen! – Be an Angel e.V.
ROCK YOUR LIFE! München - Mentoring für Chancengerechtigkeit – ROCK YOUR LIFE! München e.V.
Schotstek - Advancing Diversity in Leadership – Schotstek gGmbH
Soziale Herkunft: Praxisbuch für Chancengerechtigkeit in Unternehmen – Diversity Think Tank
vielfältig. GmbH – vielfältig. GmbH - Pflege in allen Facetten
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Cross Gender Dialog für echte Gleichstellung und bessere Zusammenarbeit – Diversity Think Tank
diefrauhauptmann: Auch Frauen dürfen Freiheit und Demokratie in Uniform verteidigen. – Bundeswehr
heyParents - Elternzeit als Hebel für Geschlechtergerechtigkeit
RISE – Mehr Frauen in Führung im Energiehandel – RWE Supply & Trading GmbH
United by Diversity: EELISA Mentorship Programme – Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
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Julia Japec: Vielfalt als Schluessel fuer Innovation und nachhaltigen Erfolg – Atruvia
Liz Agyeman verschiebt, wie Kultur zu Wachstum wird. – BEN-GSA
Manuela Vollmann – Pionierin für strukturelle Gleichstellung und gelebte Diversity – ABZ*AUSTRIA
Melanie Hauptmanns / Fräulein Kurvig – Deutschlands schönste Kurven
Most Influential Women-We Empower Impact Leadership Movement for Equality – Anabel Ternés
Nadine Schoenwald – Stimme fuer inklusive Fuehrung – Adecco Germany Holding SA & Co. KG
The New Face of Leadership–Bridging Diversity, Tech & Global Impact – Why Consult
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Agile Nachfolgeplanung: Unplanbares planbar machen – DONE!Berlin GmbH
BestAger360° - Starke Übergänge für starke Unternehmen. – BestAger360° GmbH
BMW Group: Gesund bleiben, Teilhabe staerken – ein integrierter Ansatz.
Perspektive Handel: Dein Einkauf - meine Chance – Perspektive Handel Caritas gGmbH
T-Style, Kultur Initiative, Deutsche Telekom – Deutsche Telekom AG