- Marcel Kahl: Vielfalt in Kinderbüchern

- Nadine Quosdorf: #vereinbarkeitjetzt

- Uni Saarland: Diversity Ambassador Netzwerk (DAN) - Diversität sichtbar machen

- Maike Petersen: Diversity Reise ermöglichen im BUSINESS CREATHON - B2B Club

- Janis MCDavid: Diversität als Normalität

- Janboris Rätz: Louder and Prouder

- Karina Kruse: CEO & Founder KMK kinderzimmer GmbH

- Die Deutsche Bahn: Diversity Pat:innenschaft der DB Konzernvorständ:innen

- Veronica Huitzil Marquez: Making real space for DEIB from the early years of a tech start-up

- Silvia Wiesner ruft zu Diversität und New Leadership in Führungsrollen auf

- Die Projektmanagerin: Mehr Frauen im Projekmanagement

- Vanesa A. Colicchia

- Stephane Bonutto: The_Heads_Count

- Werner Albrecht: Geschäftsführer Stadtwerke München Gmbh

- Prof. Dr. Stephan Böhm

- HELLMUT RUCK Gmbh: Vereinbarkeit für alle

- PIABO Communications: Sense of belonging

- Why Consult: BUSINESS CREATHON - B2B Club

-LEUCHTURM-PAPAS: Papas, als Lösung gegen "Untervaterung" unserer Kinder, für eine gleichberechtigte Welt

- Working Dad Buch: Vereinbarkeit von Karriere und Familie für Väter

- Otto Group: Der Eltern@ottogroup-Talk: Familienleben zwischen Wunsch und Wirklichkeit.

- Väternetzwerk Boehringer Ingelheim: Event - Job und Familie - Wie unterstützt Boeheringer Ingelheim im Vergleich?

- ILB: Väter-Lunch der #Förderväer der ILB gemeinsam lunchen, sich austausche und gegenseitig unterstützen

- Janssen-Cilag GmbH: Men@Work

- Dad-Mag: Men's Health Dad

- Familienfreundliche Arbeitgeber.de

- Martin Noack: Fokus auf Väter und Vereinbarkeit

- Väter@DRV Bund: Gestalten-Bewegen-Verbessern

- socialbee gGmbH: Für Chancengerechtigkeit für Geflüchtete

- Stadtwerke München: SAP Trainingscamp für Quereinsteiger*innen

- Open Deutsch: Digitale Integration von internationalen Fachkräften

- vollefraben.de: Because Representation Matters

- JOBLINGE e.V.

- Podcast: "Wer wir sind": Vielfalt als Stärke von und mit Sarah Walther

- ALDI SÜD: Social Days

- MAK Nachhilfe: The New Wave of Education

- InteGREATer e.V.: Wenn wir es geschafft haben, dann schafft Ihr es auch

- Elisabeth Hahnke: Gründerin und Geschäftsführerin RPCK YOUR LIFE! gGmbH

- Tuğba Tekkal: SCORRING GRILS

-FamilienMut e.V.

- Theaterbox Hamburg: Wilhelmsburger Wintermärchen

- EQUALIZER - Podcast von und für Gründerinnen

- Google: #IamRemarkable

- Work That Period: Mehr Bewusstsein für den Menstruationszyklus am Arbeitsplatz

- FemPowerMentoring

- R+V: Women R+V Mentoring Programm

- Lean In Netzwerk Köln/Bonn

- Roche: Women Leaders Lab

- Femal Digital Camp powered by e.on

- Sony Music: Female* Producer Prize by Sony Music & Music Women* Germany

- Gabriele Möhlke: Social Business Women e.V.

- Who said: Crossgender-Kindermode aus Berlin

- EQUALATE Mentorship Programm: Für mehr Geschlechterdiversität in Führungspositionen um Sport Business

- Superheldin GmbH

- cyclio: Menstruationsgesundheit als Arbeitgeberverantwortung

- CITY GIRLS OF MUNICH

- FUSSBALL KANN MEHR

- Henkel: Henkel Disabilities Inclusion Days 2022

- Alex Springer: TRAU-DICH-INITIATIVE

- Uni Saarland: Diversity Room - Ein Raum für viele

- Hochschule Magdeburg-Stendal: Inklusive Bildung Sachsen-Anhalt - Das InBiST-Projekt

- Alpha Europe D&I

- auticon GmbH: Engagement für Neurodiversität in Unternehmen und die Gleichstellung von Autist*innen im Beruf

- Xblog: Der inklusive Blog der Alexianer Werkstätten

- Universität Leipzig: t.e.a.m ability

- Victoria Riess, MBA

- Zarah Bruhn

- Jennifer Maslowski

- Thomas Killer: Gründer BE!LONGING CONSULTING

- Peter Kakucska

- Aisha Washington: Vereinbarkeit Kind & Karriere

- Maike Petersen: Manifest der Digitalen Transformation

- Katrin Terwiel: Vice President DE&I - Deutsche Telekom

- Ayse Semiz-Ewald

- Eszter Debreczeni: Die FUTUREPROOF ORGANISATION Evangelist - Die Renaissance von HIGH HUMAN, mit HIGH TECH- HIGH PURPOSE)

- Dajana Eder: Founder wom3n.DAO

- Jen Martens: Gründerin von ŌMAKA Naturkosmetik

- Karen Klement: Starkes Rolemodel in der Logistik

- Carmen Wegner: PRIMA Institut®

- female.vision e.V.: KIDD/KI im Dienste der Diversität

- Alex Gessner: futura

- Dina Reit: Maschinenbau Vorbild

- Magda Grünewald & Dr. Nadine Lilienthal: NEW LEGAL NETWORK

- zdi-Heldinnen-Oktober

- Pamela Kellert: Women Leading in STEM

- Pooling: Synergien für Chancengleichheit

- aristech: Frauen in IT als Normalität nicht als Ausnahmen

- Claudia Grimm Academy - Go for IT Girls

- Women in Tech e.V.

- Tech4Girls*

- Hewlett Packard Enterprise: Women in IT Breakfast @HPE Discover Frankfurt

- net4tec: 4 feMale careers in technology

- Hertie School 1st Generation Mentoring Programme

- Die Universität Konstanz: Inclusion Matters!

- Ruhr-Universität Bochum: Diversity Portal

- Bard College Berlin: All Inclusive! Campus Culture Café

- TU Braunschweig: KNOW MORE Kampagne gegen sexualisierte Gewalt

- Bauhaus-Universität Weimar: Diversity Guides

- Karlshochschule

- Technische Hochschule Deggendorf: Host Family Programme

- Frankfurt University of Applied Sciences: Akademie mixed Leadership

- Die HWG Ludwigshafen: Welcome - Das OnBoarding der HWG LU

- Julius-Maximilians-Universität Würzburg: KIS

- Freie Universität Berlin: Doing Diversity Effectively

- WoMent: Cross-Mentoring für Frauen*

- SRH Hochschule Heidelberg: Wir leben Vielfalt

- Universität Bonn: Menstruation thematisieren - geschlechtergerechten Zugang zu Bildung schaffen

- Hochschule Rhein-Waal: Days of Antidiscrimination

- Universität Halle: #MeToo in der Wissenschaft?! (Themenwoche)

- IELSM digitale Plattform: International Entrepreneurship-Lab

- Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg: Vielfalt gestalten durch Leidenschaft und gelebte Innovation - gelebte Diversität und Inklusion

Teilnehmende 2023

Age Inclusion

Best Company

Best Diversity Campaign

Contriburtion To LGBTQIA+

Diversity Ambassador

Diverse Middle-Sized Industry

Diversity Dad

Ethnicity & Social Inclusion

Gender Inclusion

Inclusive Workplace

Most Influential Woman

Rolemodel In Transformation

Women In STEM/MINT

University Award