V.l.n.r. Barbara Lutz (Initiatorin des Impact of Diversity Awards) begleitet Ferda Ataman (Unabhängige Bundesbeauftragte für Antidiskriminierung und Leiterin der Antidiskriminierungsstelle des Bundes) zum Eventsaal.

V. l. n. r: Michel Friedman (Talkmaster, Publizist & Philosoph), Ferda Ataman & Barbara Lutz

Alle Preisträger:innen, Laudator:innen, Ehrengäste und Finalist:innen

Eröffnungskeynote von Ferda Ataman (Unabhängige Bundesbeauftragte für Antidiskriminierung und Leiterin der Antidiskriminierungsstelle des Bundes)

V. l. n. r: Axel Hellmann (Vorstandssprecher Eintracht Frankfurt), Barbara Lutz & Michel Friedman. Der Fußballverein Eintracht Frankfurt erhält den Ehrenpreis “Building Bridges”

V.l.n.r - Veronica Wolters (Managing Director, Accenture DACH), Mina Saidze (Preisträgerin - Most Influential Woman 2024, Gründerin -Inclusive Tech), Barbara Lutz (Initiatorin des Impact of Diversity Award)

Dr. Viktoria Holland-Cunz (Global Head of HR Strategy, DEI and Analytics Henkel, Mitte) nimmt die Auszeichnung stellvertretend für Carsten Knobel (CEO Henkel), von Barbara Lutz (rechts) und Laudatorin Katja Brandt (CEO Mindshare, links), entgegen.

Videobotschaft von Carsten Knobel (CEO Henkel), Preisträger der Kategorie “Diversity Ambassador”

V.l.n.r. Gunhild Grieve (Chief Financial Officer, RWE Supply and Trading), Michel Friedman, Ferda Ataman & Barbara Lutz

Michel Friedman hält eine Laudatio für die IOD Sonderauszeichnug “Building Bridges”

V. l. n. r: Miriam Guédé (Co-Founder, Black Female Business), Dr. Irène Kilubi (Initiatorin JOINT GENERATIONS) & Lioba Jarju (Co-Founder, Black Female Business)

V.l.n.r. Ferda Ataman, Axel Hellmann, Gunhild Grieve und Dr. Volker Breid in der Paneldiskussion

Mit hoher Aufmerksamkeit verfolgt das Publikum die C-Level-Paneldiskussion.

Dr. Volker Breid (Geschäftsführer der Frankfurter Allgemeine Zeitung)

Gunhild Grieve (Chief Financial Officer, RWE Supply and Trading) auf dem C-Level Panel

V. l. n. r: Barbara Lutz, Ferda Ataman, Axel Hellmann, Gunhild Grieve & Dr. Volker Breid

C-Level-Panel zum Thema Diversität, Gesellschaft und Paradigmenwechsel

V.l.n.r : Adrian Ehrenberg (HR Social Sustainability Manager, Diversity & Inclusion Manager, MTU Aero Engines), Pauline Bombeck & Lena Saelzle (Preisträger*innen “Women in STEM/MINT” mit dem Projekt FRIDA - Frauen in der digitalen Arbeitswelt) und Barbara Lutz

V.l.n.r : Gerhard Zall (Teamlead People & Culture, Vogel Communications Group GmbH & Co. KG), Sarah Sorhagen (CEO FemPowerMentoring, Preisträgerin in der Kategorie “Diverse Middle-Sized Industry”) und Barbara Lutz

Videolaudatio von Mareike Brockmann (Head of Diversity and Inclusion, Volkswagen Group) fürdie Kategorie “Ethnicity and Social Inclusion)

V.l.n.r.: Kadim Tas (CEO) & Nicole Scherschun (Communications and Social Media Expert) JOBLINGE e.V.

Alicia Menezes und Daniel Mahnken von DHL Freight nehmen den Preis in der Kategorie "Gender Inclusion" für die Initiative "Women@Freight" entgegen

Michaela Jaap (Abteilungsleiterin Corporate Culture & Responsibility, Hays) hält die Laudatio in der Kategorie “Inclusive Workplace”

Videobotschaft des Medienhauses andererseits, Preisträger:innen in der Kategorie “Inclusive Workplace”

V.l.n.r : Susanne Küspert (Head of HR Strategy and Diversity, Deutsche Bahn AG), Annette Kempf (Preisträger*in Audience Award, CEO and Founder - Eclipseina GmbH), Barbara Lutz

Video Laudatio von Andy Wyeth, Managing Director Creation (Seviceplan Group) für die Kategorie “Best Diversity Campaign”

V. l. n. r: Schauspielerin Gesine Cukrowski & Silke Burmester (Gründerin von Palais F*luxx) Preisträgerinnen der Kategorie “Best Diversity Campaign”

IOD Alumni Talk mit Melanie Hauptmanns (CEO "Fräulein Kurvig"), Dr. Irène Kilubi (Initiatorin Joint Generations), Pavlo Stroblja (Gründer & CEO Queermentor). Moderation von Thomas Bogdanski (rechts)

Dr. Irène Y. Kilubi hält die Laudatio für die Kategorie "Age Inclusion" in Vertretung für Christian Pokropp (Head of Corporate Communications | Head of Group HR Klöckner & Co SE)

Die Initiative "silbernetz" ist Preisträger*in in der Kategorie “Age Inclusion” (gesponsert von Klöckner & Co SE)

Jessica Lingenfelder (Head of People & Culture bei High-Tech Gründerfonds) hält eine Laudatio in der Kategorie “Diversity in Start-ups”

V.l.n.r - Jessica Lingenfelder (Head of People & Culture bei High-Tech Gründerfonds, Miriam Mertens (Preisträger*in: Diversity in Start-ups, Deepskill GmbH) und BarbararLutz

Judith Wallner (Senior Director Human Resources Central Europe, Dassault Systèmes) hielt die Laudatio für den "University Award". Preisträger*in in dieser Kategorie war das Agnes-Mackensen-Programm der Technischen Universität München

Volker Baisch ( Founder und CEO conpadres) hält die Laudatio in der Kategorie “Diversity Dad”

Volker Baisch (Gründer und CEO conpadres) gratuliert Tim Jäger, der den Preis in der Kategorie "Diversity Dad" stellvertretend für die Men@Work Initiative von Johnson & Johnson entgegennahm

Helena Schad (Mitte) nimmt den Preis im Namen von Proudr | Das queere Karrienetzwerk in der Kategorie “Contribution to LGBTQIA+”. Pavlo Stroblja, CEO von Queermentor (links) und Barbara Luz (rechts)

V. l. n. r.: Barbara von Graeve (Principal FKi Diversity For Success), Peter Löber (Preisträger*in - Best DEI Project, COO & Co-Founder - anonyfy) & Barbara Lutz

Das Publikum nimmt die Laudatio von Michel Friedman auf und hört gespannt zu

Impressionen aus dem Publikum

Das Publikum macht Fotos der Preisträger:innen

V. l. n. r: Barbara Lutz & Sarah Sorhagen (CEO FemPowerMentoring) Preisträgerin in der Kategorie “Diverse Middle-Sized Industry”

V.l.n.r. Lena Sälzle (IU Internationale Hochschule) & Pauline Bombeck (Bitkom e.V.) Preisträgeinnen der Kategorie “Women in Stem/Mint)

Schon das 2. Mal beim IOD Symposium dabei: die OTTO Group, repräsentiert durch Lisa Klußmann, Franziska Nitsche und Celina Simon-Rettberg (v.l.n.r.).

V.l.n.r : Viviane Martin (myAbility Social Enterprise GmbH), Stephan Freude, Stefanie Kirwald (myAbility Social Enterprise GmbH), Nadine Schönwald (Head of Sales Support, The Adecco Group), Karen Schallert (Preisträger*in 2023 - Most Influential Woman)

V.l.n.r : Tina Breidenbach, Barbara Lutz, Silvia Wiesner, Dr. Julia Freudenberg

Sinaida Thiel und Fareya Hameed von der KfW auf dem IOD-Symposium.

V.l.n.r.: Sarah Sorhagen (Fempower Mentoring & IOD Preisträgerin 2024), Dr. Natalie Baum, Lisa Aspa und Alex Ebert-Wudi (beide Lavazza), Dr. Irène Kilubi (Joint Generations), Dr. Viktoria Holland-Cunz und Ricarda Albaum (beide Henkel).

V.l.n.r - Michaela Jaap (Abteilungsleiterin Corporate Culture & Responsibility, Hays), Dr. Irène Y. Kilubi (Initiator & Organisational Lead, JOINT GENERATIONS), Pavlo Stroblja (CEO & Founder, Queermentor), Dr. Julia Freudenberg (CEO, Hacker School), Frank Rusko (Diversity, Equity and Inclusion Manager, ZDF), Stephanie Keppler (Equal Opportunity Officer, ZDF)

Get-together und Barbeque auf der Dachterasse, Accenture Campus (Kronberg im Taunus)

Die Frankfurter Allgemeine Zeitung Spezial über die Preisträger:innen des Impact of Diversity Awards 2024