Impressionen des Abends

IOD 2023

  • V. l. n. r: Dr. Julia Freudenberg-CEO Hacker School, Barbara Lutz, Nina Strassner - Global Head of People Initiatives SAP, Debora Murseli - Leiterin D&I SAP, Elke Heitmüller - Head of Diversity Volkswagen AG

  • V. l. n. r: Arne Meiswinkel - Personalvorstand der Marke Volkswagen Pkw & Barbara Lutz-CEO und Initiatorin des IOD

  • V. l. n. r: Barbara Lutz und Riccardo Simonetti - Entertainer, Autor, Aktivist

  • Veronica Wolters - Managing Director Accenture DACH begrüßt die Gäste der Preisverleihung auf dem Accenture Campus in Kronberg im Taunus

  • Vier Menschen sitzen auf einer Bühne in einem Podiumsgespräch, vor einem großen Bildschirm, der die Namen und Fotos von drei Diskussionsgästen zeigt, die bei den Diversity Awards 2023 sprechen.

    V.l.n.r.: Barbara Lutz, Marcus Lueger - Geschäftsführer Finanzen Sanofi, Zarah Bruhn - CEO socialbee gGmbH und Arne Meiswinkel - Personalvorstand Volkswagen in der Paneldiskussion zum Thema “Allyship”

  • Junger Mann spielt Gitarre und singt vor einem Mikrofon auf einer Bühne mit einer Anzeige im Hintergrund.

    Malik Harris - Singer & Songwriter, unterstützt die Impact of Diversity Initiative von Beginn an und war das erste Mal mit zwei Songs live vor Ort

  • Zwei Frauen beim Impact of Diversity Award 2023 vor einem Bildschirm mit dem Veranstaltungstitel.

    V. l. n. r: Barbara Lutz - CEO und Initiatorin des IOD & Susanne Küspert - Head of HR Strategy and Diversity Deutsche Bahn

  • Vier Menschen stehen bei einer Veranstaltung namens 'Impact of Diversity Award 2023'. Sie lachen und posieren vor einem hell erleuchteten Hintergrund mit mehreren Logos und Texten.

    V. l. n. r: Barbara Lutz, Iris Althaus - Managing Director EssenceMediacom, Jannette Flores - Industry Manager Retail #IamRemarkable DE Lead Google Germany GmbH & Peter Christian Wilkens - CCO EssenceMediacom

  • Drei Menschen stehen zusammen und lachen in einem Raum mit buntem Hintergrund.

    V. l. n. r: Adrian Ehrenberg - Social Sustainability Manager MTU mit Barbara Lutz. - CEO und Initiatorin des IOD & Ulrike Wolfrum-Dahlem - Director HR Guidance & Corporate Policies MTU Aero Engines AG

  • Drei Frauen im Gespräch bei einer Veranstaltung in einem Raum mit Holzdecke.

    V. l. n. r: Melanie Hauptmanns - CEO bei Fräulein Kurvig & Barbara Lutz

  • Menschen im Gespräch an einem Accenture-Stand auf einer Veranstaltung oder Messe.

    Das Team von Accenture DACH auf dem IOD Symposium in Gesprächen mit Interessent:innen

  • Eine Gruppe von Frauen unterhält sich lachend bei einer Veranstaltung; eine Frau sitzt im Rollstuhl und mehrere halten Getränke.

    V. l. n. r: Karen Schallert - Inhaberin HandicapUnlimited, Alexandra Rößler - Lead Communication & PR AbbVie Deutschland und Barbara von Graeve - Senior Consultant bei FKi Diversity for Success & Impact of Diversity

  • Vier Menschen stehen zusammen in einem Raum, im Hintergrund andere Menschen, die bei einer Veranstaltung sind.

    V. l. n. r: Debora Murseli - Leiterin D&I SAP Deutschland, Nina Strassner - Global Head of People Initiatives SAP SE, Barbara Lutz, Frank Rusko - Diversity & Inclusion Lead GSA/DACH Sanofi - Vorstand Charta der Vielfalt

  • Gruppe von lachenden Frauen bei einer Veranstaltung, die sich unterhalten und Getränke halten.

    V. l. n. r: Michaela Jaap, Emre Celik, Mimoza Murseli, Alexandra Maier, Kathrin Weichel, Nina Strassner, Barbara Lutz, Debora Murseli & Elke Heitmüller

  • Menschen beim Networking auf einer Konferenz, ein Mann in blauer Jacke spricht mit einer Gruppe bei einer Veranstaltung

    V. l. n. r: Emre Celik - EMEA ER Partner - LGBTQIA+ Antidiskriminierungsexperte Google Germany GmbH, Thomas Bogdanski - Social Media & Community Manager FKi Diversity For Success & Impact of Diversity, Dominique Jäger - Expertin Diversity & Inclusion

  • Fünf Personen in einem Gespräch auf einer Veranstaltung, zwei Frauen und drei Männer, im Hintergrund eine Tafel.

    Im Gespräch: Alessia Halbe - Referentin Konzernweiteres Karrieremanagement (hinten links) & Katarina Raspe - Referentin Personalstrategie und Diversity Deutsche Bahn (hinten rechts) mit Interessent:innen

  • Drei lächelnde Frauen posieren in einem modernen Veranstaltungsraum mit Holzdecke; im Hintergrund sind weitere Gäste zu sehen.

    V. l. n. r: Silvia Wiesner - Consultant - Leadership Advisory, Lisa Ihde - Cloud Technical Resident Google Ireland Limited & Julia Heitmann - Head of Communications Haniel

  • Sieben Menschen stehen zusammen vor einem Bildschirm mit der Aufschrift 'Impact of Diversity Award 2023'.

    V. l. n. r: Michaela Jaap - Head of Diversity & Inclusion, Alexandra Meier, Kathrin Weichel, Frank Gelhausen, Mimoza Murseli der Hays AG mit Barbara Lutz - CEO und Initiatorin des IOD & Sinaida Thiel - Senior Managerin HR Diversity HRa2 KfW

  • Networking in einem hellen Veranstaltungsraum mit Gesprächsgruppen, Sitzplätzen, Stehtischen und Informationsstand.

    V. l. n. r (in die Kamera blickend): Nina Strassner - Global Head of People Initiatives SAP SE, Barbara Lutz, Eva Faenger - Head of Diversity Equity, Inclusion & Culture Transformation Central Europe Hewlett Packard Enterprise

  • Zwei Frauen stehen vor einem Bildschirm mit Präsentation während einer Konferenz.

    V. l. n. r: Barbara Lutz und Franziska Nitsche - HR Managerin Diversity & Inclusion OTTO Group Holding

  • Zwei lächelnde Frauen posieren bei einer Veranstaltung; im Hintergrund sind weitere Gäste zu sehen.

    V. l. n. r: Barbara Lutz & Ceren Celikkol - Marketing Specialist – Inclusion & Diversity Marketing Lead Accenture DACH

  • Vier Menschen im Gespräch bei einer Veranstaltung, im Hintergrund ein Bildschirm mit einem Diagramm, alle lachen und wirken engagiert.

    V. l. n. r: Jannette Flores - Industry Manager Retail #IamRemarkable DE Lead Google Germany GmbH, Peter Christian Wilkens - CCO EssenceMediacom, Barbara Lutz & Ceren Celikkol - Marketing Specialist – Inclusion & Diversity Marketing Lead Accenture DACH

  • Drei Personen posieren bei einer Veranstaltung gemeinsam für ein Foto.

    V. l. n. r: Thomas Kuhn - DEI Lead, Janssen-Cilag GmbH, Barbara Lutz & Denise Boes - DEI Lead, Johnson & Johnson

  • Fünf Personen stehen in einer gut beleuchteten, modernen Räumlichkeit, vermutlich bei einem gesellschaftlichen Ereignis oder einer Feier, und posieren für ein Gruppenfoto.

    V. l. n. r: Silke Cosetta - Head of Digital Management I MT / SEG Samsung Electronics, Nikita Baranov, Rebecca Landau und Lena Kontorowitz Samsung Electronics & Barbara Lutz

  • Ein Mann im grauen Anzug und eine Frau im braunen Kleid posieren gemeinsam bei einer Veranstaltung.

    V. l. n. r: Barbara Lutz und Dr. Jörg Ehmer

  • Zwei Frauen stehen sich lächelnd gegenüber in einem Gespräch, im Hintergrund weitere Menschen, die an einem Anmeldeschalter stehen.

    V. l. n. r: Sandra Raudies - Executive Diversity Talent Strategist Deutsche Bank mit Barbara Lutz

  • Menschen sitzen in einem Saal bei einer Veranstaltung, einige schauen aufmerksam nach vorne, während andere ihre Handys benutzen.

    V. l. n. r: Lea Eberle, Katja Brandt, Dominique Jäger, Riccardo Simonetti, Melanie Hauptmanns, Zarah Bruhn, Elke Heitmüller, Arne Meiswinkel & Barbara Lutz

  • Präsentation auf einer Konferenz mit Logos von Unternehmen wie Accenture, DB, Hays, Klöckner & Co, Mindshare, Stifterverband, MTU Aero Engines, Serviceplan Group, Volkswagen, und Hashtags #IOD2023, #IODBuildingBricks, #ImpactOfDiversity, eine Frau spricht vor Publikum.

    Barbara Lutz eröffnet die 3. Verleihung des Impact of Diversity Awards

  • Konferenzbühne mit großer Leinwand und dem Logo der Diversity Conference Deutschland; im Vordergrund sitzt das Publikum.

    Veronica Wolters - Managing Director Accenture DACH begrüßt die Gäste auf dem Accenture Campus in Kronberg

  • Vier Frauen bei einer Preisverleihung, eine hält einen Preis, im Hintergrund ein Bildschirm mit einem Gruppenfoto, im Raum eine Bühne mit bunten Dekorationen.

    Barbara Lutz (l) und Michaela Jaap (r) mit Inka Thun - Bildungsfachkraft & Gesa Kobs - Geschäftsführerin beim Institut für Inklusive Bildung & Preisträgerinnen der Kategorie: UNIVERSITY AWARD

  • Drei Personen stehen vor einer Veranstaltungsleinwand; eine trägt ein rotes Kleid, eine ein T-Shirt mit der Aufschrift „Hacker School“.

    Barbara Lutz (l) und Adrian Ehrenberg (r) mit Dr. Julia Freudenberg - CEO Hacker School & Preisträgerin der Kategorie: WOMEN IN STEM/MINT

  • Drei Frauen stehen auf einer Bühne bei einer Preisverleihung. Die Frau in der Mitte hält einen transparenten Pokal mit bunten Kugeln. Im Hintergrund ein Bildschirm mit Text und Logo.

    V.l.n.r.: Barbara Lutz mit Georgina Heyland - Team Lead Brand & Fundraising JOBLINGE e.V., Christiane Schubert - Managing Director JOBLINGE gAG, Preisträgerinnen der Kategorie: BEST DIVERSITY CAMPAIGN

  • Fünf Frauen stehen auf einer Bühne bei einer Veranstaltung, eine der Frauen hält einen Award. Im Hintergrund ein Bildschirm mit dem Logo "SchlaU Werkstatt" und einem VW-Logo.

    Barbara Lutz (l) und Elke Heitmüller(r) mit Laura Resaei, Janett Owusu, Bongani Makhubela, alle bei der SchlaU-Werkstatt & Preisträger:innen der Kategorie: ETHNICITY & SOCIAL INCLUSION

  • Drei Frauen stehen auf einer Bühne, eine von ihnen hält einen klaren Preis mit bunten geometrischen Formen. Im Hintergrund ist ein großer Bildschirm mit einem lachenden Mann im Profil zu sehen.

    Barbara Lutz (l) und Katja Brandt - CEO DACH Mindshare (r) mit Julia Heitmann - Head of Comunicationals Haniel, stellvertretend für Thomas Schmidt - CEO Haniel, Preisträger der Kategorie: DIVERSITY AMBASSADOR

  • Bühne mit vier Panelisten bei einer Konferenz, im Hintergrund ein Bildschirm mit Namen und Titeln, das Publikum sitzt und hört zu.

    V.l.n.r.: Barbara Lutz, Marcus Lueger - Geschäftsführer Finanzen Sanofi, Zarah Bruhn - CEO socialbee gGmbH und Arne Meiswinkel - Personalvorstand Volkswagen in der Paneldiskussion zum Thema “Allyship”

  • Vier Personen stehen auf einer Bühne, eine Frau hält einen Preis in den Händen, im Hintergrund ein Bildschirm mit Text. Es handelt sich um eine Preisverleihung oder ein Event.

    Barbara Lutz (l) mit Natali Bily - Head of Corporate HR, Katharina Kreisneauer - Senior Diversity Managerin, Julian Kellermeier - Mitglied Diversity Days Orgateam United Internet AG & Preisträger:innen der Kategorie: BEST COMPANY

  • Großes Publikum sitzt in einem Auditorium bei einer Veranstaltung.

    Impressionen aus dem Publikum

  • Vier Menschen auf einer Bühne, zwei Frauen halten Preise, im Hintergrund eine große Leinwand mit Text und Bildern.

    Barbara Lutz (l) und Dr. Gunther Schunk (r) - CEO Vogel Communications Group mit Isabel Grupp - CEO Plastro Mayer Gmbh & Larissa Zeichhardt - Geschäftsführerin LAT Gruppe, Preisträgerinnen der Kategorie: DIVERSE MIDDLE-SIZED INDUSTRY

  • Drei lächelnde Frauen stehen auf einer Bühne; eine sitzt im Rollstuhl. Im Hintergrund ist ein großformatiges Porträt zu sehen.

    V.l.n.r.: Barbara Lutz, Susanne Schmutzler - Managing Director Accenture DACH mit Karen Schallert - Inhaberin HandicapUnlimited & Preisträgerin der Kategorie: MOST INFLUENTIAL WOMAN

  • Drei Frauen stehen auf einer Bühne, eine Frau in einem schwarzen Pullover hält einen Preis in Form eines Verkehrslichts, im Hintergrund ein Bildschirm mit Logo und Text.

    V.l.n.r.: Barbara Lutz mit Susanne Steigler - Co-Founder / CEO und Theresa Henze - Founder / Co-CEO bei Silberdraht & Preisträgerinnen der Kategorie: AGE INCLUSION

  • Drei Frauen stehen auf einer Bühne; eine hält eine Trophäe und ein Mikrofon. Im Hintergrund ist eine große Präsentationsfolie zu sehen.

    Barbara Lutz (l) mit Susanne Küspert (r) und Dr. Irène Kilubi von JOINT GENERATIONS, Preisträgerin der Kategorie: AUDIENCE AWARD

  • Ein junger Mann mit blondem Haar spielt Gitarre und singt in einem Forum mit bunten Lichtdekorationen im Hintergrund.

    Musik Act von Malik Harris, Singer & Songwriter

  • Zwei Frauen sprechen auf einer Bühne bei einer Veranstaltung, im Hintergrund ein Bildschirm mit Text. Publikum sitzt und beobachtet.

    V.l.n.r.: Talk zwischen NDR Moderatorin Juliane Möcklinghoff & Melanie Hauptmanns - CEO Fräulein Kurvig

  • Sieben Personen posieren auf einer Bühne während einer Preisverleihung oder Anerkennung. Die Gruppe besteht aus vier Männern und drei Frauen, alle lächeln, einige tragen Anzüge, andere legere Kleidung. Ein Mann in einem schwarzen Anzug hält einen Preis in Form von bunten Kugeln. Im Hintergrund ein Bildschirm mit einem Gruppenfoto.

    Barbara Lutz (l) mit Volker Baisch - Founder / CEO conpadres (r) und dem Väternetzwerk von Sanofi Deutschland, Preisträger der Kategorie: DIVERSITY DAD

  • Menschen sitzen in einem Auditorium und applaudieren bei einem Event, mit einer warmen orangefarbenen Wand im Hintergrund.

    200 geladene Gäste feierten die Finalist:innen und die Preisträger:innen

  • Drei Personen stehen bei einer Preisverleihung auf einer Bühne; die Person in der Mitte hält eine Trophäe.

    Barbara Lutz (l) mit Laudator Pavlo Stroblja - Founder / CEO Queermentor (r) und Emre Celik - EMEA ER Partner, LGBTQIA+ Antidiskriminierungsexpert:in Google Germany GmbH, Preisträger:in der Kategorie: CONTRIBUTION TO LGBTQIA+

  • Drei Frauen auf einer Bühne, eine hält einen Award, im Hintergrund ein großer Bildschirm mit Text

    Barbara Lutz (l) mit Laudatorin Lea Eberle - Head of Strategy EqualVoice - Ringier (r) und Daisy Tanja Scheffler - Geschäftsführerin, African GreenTec Foundation e.V., Preisträgerin der Kategorie: GENDER INCLUSION

  • Vier Frauen stehen auf einer Bühne; eine sitzt im Rollstuhl und drei halten gemeinsam eine Trophäe.

    V.l.n.r.: Barbara Lutz mit Laudatorin Tina Schmidt-Kiendl - Head of Project Management Department BMW M und Anne Petry & Rebecca Gerwert - Inclusion Consultant Deutsche Bahn AG, Preisträgerinnen der Kategorie INCLUSIVE WORKPLACE

  • Ein Mann und eine Frau stehen lächelnd auf einer Bühne; der Mann hält zwei farbenfrohe Trophäen.

    Barbara Lutz (l) mit Riccardo Simonetti (r), Preisträger der Sonderauszeichnung BUILDING BRIDGES

  • Gruppe von Menschen auf einer Bühne bei einer Preisverleihung, im Hintergrund ein Bildschirm mit Logos von Unternehmen und dem Titel 'Impact of Diversity'.

    Alle Preisträger:innen des 3. Impact of Diversity Awards

  • Gruppe von Menschen, die bei einer Veranstaltung lachen und Fotos machen, im Vordergrund vier Frauen, eine mit einem Glas und die anderen drei mit Trophäen.

    Preisträger:innen-Selfie

  • Drei Menschen, zwei Männer und eine Frau, stehen lächelnd gemeinsam vor buntem Bühnenhintergrund, bei einer Veranstaltung oder Fernsehsendung.

    V.l.n.r.: Riccardo Simonetti, Barbara Lutz und Malik Harris

  • Menschen unterhalten sich bei einer Veranstaltung in einem hellen Saal; auf einem Tisch stehen Wein und Speisen.

    Impressionen der After Party mit (v.l.n.r.) Preisträger:innen: Laura Resaei, Daisy Tanja Scheffler, Janett Owusu und Bongani Makhubela

  • Frauen unterhalten sich bei Wein in einer modernen Bar oder einem Restaurant.

    Impressionen der After Party mit (v.l.n.r.) Lena Kurpick und Katja Brandt, beide Mindshare, Prof. Fr. Anabel Ternés von Hattburg

  • Vier Personen unterhalten sich an einem Tisch in einem modernen Raum mit Gläsern und Büchern; alle tragen Namensschilder.

    Impressionen der After Party mit (v.l.n.r.): Lisa Ihde & Riccardo Simonetti

  • Drei Personen lachen bei einer Feier; ein Mann hält einen Teller mit Essen.

    Impressionen der After Party mit (v.l.n.r.): Debora Murseli, Nina Strassner & Pavlo Stroblja

  • Zwei Frauen umarmen sich freudig auf einer Terrasse, im Hintergrund laufen weitere Menschen bei einer Veranstaltung.

    Impressionen der After Party: Riccardo Simonetti & Barbara Lutz

Die Bilder des Abends hat der wunderbare Fotograf Jens Oellermann gemacht. https://oellermann.de/